Der Ultimative Leitfaden zur Einführung eines Hinweisgebersystems

Müssen Sie auch ein Hinweisgebersystem einführen?

Eine Whistleblowing-Software ist schnell gebucht. Aber wie binden Sie die Meldestelle richtig in Ihre Organisation ein? Wen sollten Sie einbeziehen? Was wird gerne vergessen?
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Finden Sie in 5 einfachen Schritten heraus wie Sie Ihr Hinweisgebersystem stressfrei einführen. Nutzen Sie dazu unsere Erfahrungen aus hunderten Projekten! Mit umfangreichen Checklisten. Direkt aus der Praxis unserer Compliance-Anwälte.

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Hunderte Organisationen vertrauen bereits auf unsere Expertise im Hinweisgeberschutz

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Portraits Stephanie Kappen und Christian Faber

Stephanie Kappen & Christian Faber

Ihre Experten für Compliance-Recht

Was erfahren Sie durch
den Leitfaden?

  • Wie Sie eine interne Meldestelle organisieren und was bei der Auswahl eines Hinweisgebersystems zu beachten ist

  • Wie Sie alle Beteiligten in Ihrer Organisation mitnehmen und somit unnötigen Stress bei der Einführung vermeiden

  • Wie Sie schnell und rechtssicher die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes erfüllen

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    Sie sind unsicher, was zu tun ist, wenn sensible Informationen eintreffen und wollen Zugang zu Compliance-Experten, die Ihnen helfen können, rechtliche Probleme und Bußgelder ohne zusätzliche Kosten zu vermeiden

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